[正社員]その他総務・企画 海外ブランド品ECの【ロジスティクスリーダー候補】

物流部門で、オペレーション業務（倉庫の商品管理～事務等）をお任せします♪ 【具体的には】 ・商品管理全般 ・商品の検品、梱包、入出荷処理 ・備品や包装資材管理 ・品質向上、コスト削減提案 ・既存の物流業務分析、改善 など ◉他の職種からキャリアチェンジでご入社いただいた方にも、 丁寧にお教えしますので安心してお仕事を学んでいただける環境です！ ◉入社後の流れ 日々の商品の入荷・検品・仕分け・梱包・出荷・・といった実務からスタート。 その過程で、ブランドや時計、雑貨の知識や取り扱い方法、さまざまなノウハウを習得。 実務を経て、業務品質や在庫管理についての改善、提案などのリーダー業務をお任せしていきます。 その後も、マーケティングやバイヤー、受注管理などECのあらゆる業務を幅広く経験。 22年間培ってきたECのビジネスモデルを習得して、今後の事業展開の中核として多彩なキャリアを積んでいただくことが可能です。 ◉配属先の編成 現在リーダーが1名とアルバイトスタッフが3名と少数精鋭で当社のすべての物流管理を担っていますが、会社が次の成長ステージに進むために組織強化や業務改善が急務となるため増員します！ 全30名のメンバーが18もの職種を、バイヤー・マーケティング・店舗運営・受注・WEBシステムなどチームに分かれつつ、相互に業務をクロスオーバーさせながら、複数の役割を果たしているユニークな組織形態をとっています。 その中で、経理メンバーが受注の業務改善に取り組んだり、受注や出荷メンバーがバイヤーに異動したり、総務メンバーがWEBマーケティングに取り組んだり、、と一人ひとりが業務拡充を行うことで新しい知識や経験を積み重ねられる環境。 やる気さえあればキャリアアパスはどこまでも広がっていきます！ アピールポイント: 物流の管理者★未経験からでも将来の中核人材に育てます！ 【キャリア】成果・実力を正当評価◎中途ハンデもナシ 【未経験歓迎】丁寧なOJTでじっくりステップアップ 【風通しがよい】業務改善にも積極的な社風・雰囲気 【働きやすさ】全員定時退社／年休120日以上 【安定基盤】徹底した利益追求型経営で財務状態◎ ブランド時計ECを主軸に業界のパイオニア として成長し続けて22年。 直近も、ユーズド時計の取扱による二次流通市場へ進出し、 さらに多店舗展開や越境ECなども計画中。 今回は、当社の事業の中核となる「物流管理」を募集★ 憧れの海外ブランド品ECの物流を担う「司令塔」としてやりがいを実感できます！ また、少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きいことから、 さらに自分の能力を高めて活躍のフィールドを広げたい、とお考えの方にはピッタリの環境です◎